Recursos Humanos

Uno de los procesos más importantes en su gestión es la Administración de las Remuneraciones de sus trabajadores, lo que involucra el correcto cumplimiento con la legislación laboral, plazos y formalidades, antes, durante y después del ciclo laboral del personal contratado.

• Confección de los contratos de trabajo.
• Confección de liquidaciones de sueldo.
• Declaración de cotizaciones previsionales en Previred.com.
• Libro de Remuneraciones.
• Confección de finiquitos del vínculo laboral.
• Presentación de Licencias Médicas.
• Trámites en Línea en la Dirección del Trabajo (F30, F30-1, Constancias Laborales, Entre Otros).